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员工专访丨那些令人羡慕的高薪资,是吃苦吃出来的!

发布时间:2020-09-28 11:09:22作者:瑶安电子

  人们常说,这是最好的时代,只有努力才能积蓄攀登高峰的力量。在纷繁浮躁的城市里,总有那么一群人怀揣梦想,奋力奔跑!


瑶安员工


姓名:张帅

籍贯:山东枣庄

入职时间:2015年3月加入瑶安

现任职位:销售总监



2015年,初遇“瑶安”

   2015年3月,张帅加入“瑶安”,成为一名销售专员。“不做则已,要做就做最好”,他是这么说的,也是这么做的。从入职第一天起,他便加班加点研究公司的所有产品,查阅资料,分析行业动态,磨炼销售话术,短短一周的时间,他就把所有气体报警器行业相关知识和产品一一吃透,销售业绩得以日益增长。如今,他已经从当初那个普通的销售专员,晋升为可以带领团队披荆斩棘、冲锋陷阵的销售总监。

 

吃得苦中苦,方为人上人

  “吃得苦中苦,方为人上人”,工作中张帅一直把这句话当做自己的座右铭。他说“一个人只有多吃苦,才能做得更好,才能收获到更多的甜”。在“瑶安”工作的每一天,“起早贪黑”是他的标签,清晨到日落,每天他都是最早来到公司,最晚离开公司的那批人。

   入职第一年的夏天,公司接到“青岛四方机车有限公司”200多台气体报警器的需求订单,时间紧、任务重、人手也不够,怎么办?包括张帅在内的所有的员工加班到深夜,一台一台组装、焊接、标定,团结一心圆满完成了任务。夏天的炎热、努力的汗水、累并快乐着,这也成为了张帅最难忘的一段回忆。

   心有猛虎,细嗅蔷薇,接到任务时认真负责、雷厉风行,工作中细腻如斯、甘于吃苦,这样的个人品质怎么能做不好工作呢?

 

毫无保留,让下属挣到钱

   从销售专员到代理主管再到现在的销售总监,谈及带团队有何心得和体会,张帅认真的回答说“其实带团队不难, 只要真心付出、毫无保留,愿意将专业知识言传身教给下属,让他们实实在在的挣到钱,下属自然会努力工作、勇往直前”。 
   你给员工吃草,你将迎来一群羊,你给员工吃肉你将迎来一群狼!他在管理团队时也身体力行的践行这一点。“我希望从我团队中走出去的每一个人,可以因为个人规划或家庭原因离开,但绝不能因为在这里挣不到钱而离开”。“让员工挣到钱”不只是一句空话,而是实实在在发生在“瑶安”的事实。正因如此,他带领的营销团队才能保持高昂的工作状态和工作激情,团队成员不断壮大,销售业绩逐年翻倍增长。
 

对的平台很重要

   在“瑶安”2019年度表彰大会上,张帅获得“2019年度优秀管理奖”,他带领的营销团队也被评选为“最佳团队”!其实,这并不是张帅第一次获得嘉奖,早在2017年,他就曾连续12个月占领了销售第一的宝座,获得“2017年度销售冠军奖”;2018年,获得“伯乐奖”。正是由于他甘于吃苦,持续努力的精神,才能使得他一次又一次的超越自我,获得荣誉。


瑶安电子董事长宋涛为张帅颁奖



   采访时张帅流露出自己的心声:“我知道能够获奖,只凭个人努力是远远不够的,还要靠“瑶安”给我提供了一个很好的平台,让我可以施展才能。更重要的是,非常感谢公司董事长宋涛宋总和总经理王海涛王总的悉心栽培,给我提供了很多锻炼和学习的机会,让我个人综合能力得以快速提升。”
   如今入职已有五个年头, 张帅伴随公司一起成长。“气体报警器与工业生产安全息息相关,为企业安全生产提供保障,很庆幸我选择了对的行业!这些年看着公司不断发展壮大,有了这么多家分公司和忠实客户,我发自内心的自豪与高兴。”张帅认真的说道。


  在“瑶安”,那些令人羡慕的高薪资,其实都是员工甘于吃苦、努力付出的结果!而对于“瑶安”公司而言,一直遵从将心比心的原则,深入沟通了解员工的所想所需,给员工提供获得高薪的机会,让优秀的员工获得应有的回报和尊重!

 

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